زياد السليس هو مدير الموارد البشرية في صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي (الهدف) منذ فبراير 2019.

حصل السليس على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة الملك عبد العزيز بجدة عام 2015.

كما حصل على دبلوم في إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين من معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) ، لندن ، في عام 2016.

أكمل أيضًا أساسيات برنامج القيادة من كلية لندن للأعمال في عام 2017 ، والقيادة التربوية والتطوير الإداري من المعهد الدولي لتطوير الإدارة (IMD) كلية إدارة الأعمال ، لوزان ، سويسرا في 2018.

حصل السليس أيضًا على ماجستير في إدارة الأعمال من كلية بابسون ، ماساتشوستس ، الولايات المتحدة في عام 2018 ، وتعليمه التنفيذي في القيادة التنظيمية من مدرسة كرانفيلد للإدارة ، إنجلترا في عام 2019.

يتمتع السليس بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية ، حيث عمل مسؤول موارد بشرية في مصانع الجميح لتعبئة الزجاجات من مارس 2006 إلى يناير 2007 ، كما عمل موظف موارد بشرية في شركة أسمنت القصيم من يناير 2007 إلى أبريل 2008.

عمل في المراعي كمدير شؤون موظفين من أبريل 2008 إلى مارس 2011 ، كمدير للموارد البشرية من أبريل 2011 إلى مارس 2014 وأصبح رئيسًا للموارد البشرية من أبريل 2014 إلى يوليو 2018.

عمل السليس رئيسًا للموارد البشرية في شركة الرعاية الطبية الوطنية من أغسطس 2018 إلى يناير 2020.

كان أيضًا عضوًا في مجلس إدارة شركة Pure Breed Poultry Co. من يوليو 2017 إلى يونيو 2018.

تشمل تراخيص وشهادات السليس سجل المؤهلات في استخدام الاختبار (RQTU) من قسم المجتمع النفسي البريطاني لعلم النفس المهني في يونيو 2019.

زياد السليس ، مدير الموارد البشرية في السعودية البشرية